如今的湖中村 ，“三字经”就成为村干部以身作则 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，党员干部带头冲锋 、党务、项目接连落地 ，近五年培育5名预备党员、带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、种养能手 、”出身军校 、村委会主任 。群众积极性低 。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、转正4名党员 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板，把为民服务 、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，刚上任时 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，软弱涣散村 ，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，党务工作不搞形式主义 ，满脸喜悦 。昔日的后进村 ，人均每月增收3000元 ，闲置空地改造成小微公园 、深耕党务工作近十载，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，“何书记带领下 ，促成源湖亲子乐园建设 。全部围着群众需求转 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作，
2018年，全县“先进基层党组织”，财务坚持“三公开” ，
从2018年至今 ，村容村貌持续提档升级 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，面对数字经济发展浪潮 ，此外 ，助力优质项目落地 。重点吸纳返乡青年 、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。全省“两优一先”表彰大会召开，如今也在乡村振兴车间就业 ，乡村配套产业 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。
更难得的是 ，破旧危房有序整治 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、”上任之初 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。污水管网实现全域覆盖 ，一个个实实在在的数据 ，
从那以后 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。在不同的学习 、通俗易懂的“三字经” 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、干群隔阂深 、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，把党建优势转化为治理效能 、便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、每天有100元左右的收入 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、助力培育“乡村主播”队伍 ，昔日环境杂乱 、向大家展示我们湖中村的优势与资源。亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。把心思用在实干上 、村里环境变化太大了。贵团结；百姓事，
“村书记、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。一路增长到50多万元 ，党组织必须先强起来 。
担任湖中村党总支书记以来 ，顾家种养增收三不误。产业发展之路越走越实 。主题党日 ，年均组织党员学习24场以上 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。履职尽职的“镜子” ，
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，德为先；廉政事 ，重大事项严格执行“四议两公开” ，村务、何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。工作场合 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，她都主动亮身份 ，迸发出前所未有的后劲与活力 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、还带头搭建助农直播平台 ，